Seminare & Workshops
Planen Sie Seminare oder Workshops für Ihre Organisation, Ihr Team oder Kolleg*innen? In Seminaren und Workshops können sich die Teilnehmer*innen einführend oder vertiefend mit Themen auseinandersetzen, ihre Kompetenzen weiterentwickeln und alternative Handlungsoptionen für ihr Tätigkeitsfeld erarbeiten. Dabei ist es möglich, sich auf die Team- oder Klient*innenebene zu konzentrieren, den Arbeitsalltag themenbezogen zu reflektieren, die Organisation oder das Unternehmen zu betrachten sowie ein Projekt oder eine Maßnahme in den Mittelpunkt zu stellen.
Themenfelder:
Kommunikation:
für konstruktive, angemessene und professionelle Kommunikation, die Reflexion von Kommunikation und Interaktion in unterschiedlichen Systemen und die Weiterentwicklung der persönlichen Kommunikationskompetenz.Diversitätskompetenz und Managing Diversity:
für eine professionelle Haltung und einen konstruktiven Umgang mit Unterschieden, die einen Unterschied machen können. Dabei kann es sich um Unterschiedlichkeiten wie Geschlechtsidentität, Hautfarbe, Alter, Ethnizität, biopsychosoziale Verfassung, Religion, sexuelle Orientierungen u.v.m. handeln.
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Teamentwicklung:
für eine förderliche, potenzialorientierte, produktive und angenehme Zusammenarbeit im Team, die Reflexion von Teamphasen und Rollen im Team sowie die Weiterentwicklung der gemeinsamen Teamperformance.Genderkompetenz und Gender Mainstreaming:
für einen professionellen und wertschätzenden Umgang mit Geschlechtsidentitäten und Genderaspekten im beruflichen Alltag, die Reflexion von Genderaspekten in Kommunikation und Interaktion sowie die Entwicklung geschlechterdemokratischer Handlungsweisen.
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